Principales Responsabilidades y Tareas:
- Asegurar el correcto desarrollo de los requerimientos del producto, velando por la eficiencia y productividad de los equipos.
- Garantizar la ejecución operativa y técnica del área alineada a la estrategia del negocio
- Realizar la planificación y seguimiento de los proyectos del área, identificando las mejoras dentro del ciclo de vida del desarrollo de software con foco en la optimización de tiempo de respuesta.
- Liderar a los equipos de tecnología siendo un facilitador en las tareas diarias, guiarlos en momentos clave
- Encontrar áreas de mejora en la productividad del equipo, analizar procesos y probar nuevas metodologías o rutinas de trabajo en busca de optimizar tiempo y recursos.
- Dar respuestas a los bloqueos técnicos que pueden sufrir los miembros de equipos.
- Coordinar en la integración con los equipos de Servicios, QA y DevOps a utilizar la tecnología de forma eficiente, rentable y actuar como mentor con los miembros de cada equipo.
- Contribuir a la profesionalización de los equipos mediante el desarrollo, articulación de objetivos y evaluación de performance.
- Elaborar informes de avance de los proyectos tomando decisiones correctivas o proponiendo soluciones alternativas.
- Definir junto al CTO el presupuesto del área tecnológica: análisis, proyección de costos/inversión con su seguimiento e implementación.
- Contribuir a la eficiencia del negocio por medio de soluciones tecnológicas y sus estándares de calidad. Detectar amenazas que puedan surgir antes que se concreten.
Requisitos y Experiencia:
- Profesional Universitario en Informática, Telecomunicaciones y/o una Ingeniería Técnica o Superior – Master / Postgrado en Seguridad informática, gestión de base datos, Big Data, otros.
- Inglés Avanzado
- Experiencia no menor a 3 años en posiciones de management, en entidades Financieras, Fintech, Tecnología (preferentemente)
Dominio Deseable:
- En Gestión de Proyectos
- En metodologías para la escalabilidad de productos digitales, aplicables tanto a productos y servicios que ofrece la empresa. OKR´s / SCRUM
- Sobre gestión y rendimiento de equipos.
- En Background técnico en Java/PHP y React.
Destrezas y Competencias Requeridas:
- Destacable por sus Hard Skills: Conocimientos técnicos, comprensión de lenguaje de programación, desarrollo y mantenimiento de software, tecnología cloud y finanzas. – Hands On (excluyente)
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Destacadas habilidades de comunicación y negociación
- Capacidad estratégica y operativa.
- Excelentes habilidades de liderazgo en equipos técnicos
- Pensamiento crítico y resolutivo
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Prepaga de primera línea OSDE + grupo familiar.
- Vacaciones adicionales a las de ley (5 días corridos)
- Trabajo remoto (opción híbrida en caso así lo quiera la persona)
- Herramientas de trabajo 100% a cargo de la compañía
- Proyectos desafiantes y variados que te permitirán ampliar tus habilidades técnicas.
